今天（3月28日）下午，2026届高校毕业生系列专场双选会（嘉兴专场）在嘉兴大学梁林校区体育馆内举行。紧扣地方产业需求，本次双选会汇聚 210 多家优质企业，覆盖先进制造、新材料、新能源、电子信息、金融医药等多个领域，为全校 5000 余名应届毕业生搭建起精准高效的就业对接平台，助力学子高质量充分就业。

作为省级专场招聘活动，本次双选会亮点突出、服务多元。现场除企业招聘展位外，专门设置AI 就业赋能区、简历诊断专区、政策咨询专区及 15 个学院就业指导专区，以一站式、多样化服务为学生求职保驾护航。嘉兴大学应用日语专业毕业生程罗田一进入双选会，首先在AI就业赋能区，诊断起自己简历的专业程度。

“求职简历是我们的短板，之前我们做简历要么自己做，要么是辅导员或者是学长来教我怎么做。然后有了这个AI之后，机器会给我一个明确的方向，还有什么目标之类的，完善起来更方便一些！”

在AI 就业赋能区，教育在线就业桥浙江站负责人李思远介绍，除了求职简历的优化，AI 就业赋能区还能有效解决学生 “简历不会写、面试不敢说、规划不清晰” 的痛点。

AI 生涯规划师可通过大数据与实时交互咨询，为学生提供跨行业、全时段的职业方向指引，弥补传统人力指导的局限。

“今年我们的毕业生有5000余人，也是历年来毕业生人数最多的一年。”嘉兴大学就业指导科主管苏悦介绍，“针对2026届毕业生，我建议第一个就是要紧抓春季招聘的关键期，多尝试，多历练，先就业再择业。第二个打铁还需自身硬，首先要多方面的提升自己的综合素质和求职竞争力，为稳就业打下坚实基础。”

在双选会现场，记者看到不光有大四毕业生前来找工作，即将毕业的研究生、还在就读的大三、大二学弟学妹们也到这个求职现场，了解行业动向，增加求职经验。

“工科生首先就是做好自己的专业能力，提升自己的专业素养，这是我们的就业底气，”嘉兴大学材料与化工专业研究生吴依雯说，“AI时代，AI更是和我们相辅相成。我平时读研的时候肯定是利用AI搜集资料，提升自己的综合素养，争取不被AI取代掉！”

通信工程专业大三学生张文泽也提前到场 “探岗”，了解市场人才需求，立志成长为掌握专业技能与 AI 工具的复合型人才，也希望以复杂问题解决能力与人际沟通能力构筑不可替代的就业优势。

面对众多毕业生，职场新人，进场企业求贤若渴，精准对接校园人才。

浙江华友钴业股份有限公司招聘经理朱飞涛表示，本次重点招聘供应链、采购、物流相关人才，与嘉兴大学物流工程、工商管理、国际经济与贸易等专业高度匹配，期待吸纳可塑性强、发展潜力大的应届毕业生，未来也将加大校园投入，深化校企人才合作。

圆通东方天地港中心部长严旭表示，应届生学习能力强、接受速度快、认可度高，企业会为应届生搭建 “双导师” 培养体系，业务导师与生活导师协同发力，应届生入职后会是企业重点储备的新生力量。 

据了解，嘉兴大学将持续把毕业生就业工作摆在突出位置，常态化举办专场招聘、企业宣讲等活动，不断优化岗位供给与全流程就业指导服务，全员、全程、全方位护航 2026 届毕业生顺利就业、逐梦前行。

编辑：刘鸣心

责编：周 健

审核：包文越