6月2日，浙江财经大学东方学院举行2026年社会工作与社会治理见习就业双选会暨社会工作专业实践教学基地授牌与实务导师聘任仪式。来自全省11个地市的36家专业社会工作服务机构齐聚东方学院，集体获授“社会工作实践教学基地”，36位资深从业者受聘为学院实务导师。这标志着东方学院社会工作专业实践教学网络首次实现省域系统布局，正式构建起覆盖全省的社工人才“招生—培养—就业”一体化培养体系，在省内同类院校中尚属首创。

　　东方学院院长童志锋、党委副书记胡国庭、浙江省社会工作师协会秘书长管咪虹、海宁市委社会工作部相关负责人姚奕、杭州市社会组织服务中心主任贾效东及学院相关职能部门负责人出席活动，全省合作机构代表、社工系全体师生共同见证本次行业盛事。　　　

逆势办学守初心

三方联动赋能专业发展

　　当前，国内部分高校缩减、撤销社会工作专业，行业发展面临调整压力，东方学院社工专业实现逆势稳步发展。童志锋在致辞中介绍，东方学院立足“地方性、应用型、数智化”办学定位，社工专业招生规模稳居省内本科高校前列，2025年省内招生位次、报考热度持续提升，整体办学实力稳居校内专业中上游。

　　自2023年中央社会工作部成立以来，基层社会治理迎来全新发展契机。东方学院精准把握行业风口，坚持联动高校、政府、行业协会资源，锚定国家治理现代化需求办学育人，让人才培养深度对接基层治理一线刚需，打破理论教学与社会实务的壁垒。

“截至2025年，全省持证社工达33.3万人，居全国前列；已评审高级社工师128名，拥有省级领军人才及青年领军人才89名。”管咪虹表示，实训基地旨在打破课堂教学局限，提供真实化、场景化、岗位化的实践平台，协会将联合省内14所高校社工专业，持续在项目对接、资源整合、政策协调等方面为行业发声。

　　当前，海宁深耕基层社会治理，聚焦“一老一小一新”重点群体服务，持续推进社会组织培育与基层治理创新，亟需优质青年社工人才扎根基层。姚奕结合地方发展需求寄语在场学子，希望青年社工怀揣助人初心、深耕专业本领、扎根基层一线，在服务群众、赋能治理中实现个人价值与社会价值。

　　多年来，多家优质社工机构与东方学院保持深度校企合作。贾效东回顾六年校企共育成果，表示将持续敞开就业实习通道，完善青年学子带教培养机制，畅通校园理论学习到基层实务服务的转化路径，合力培育本土化、专业化社工人才。

　　“社会工作是技术，更是温暖的使命。”社工专业大三学生周昊的发言，道出了青年学子的专业初心。现场授牌聘任仪式分批有序开展，本次共完成31家机构现场授牌聘任，5家宁波优质机构纳入全域教学网络，实现浙江11地市全覆盖。

全域联动建平台

全链培育输送基层英才

　　据了解，本次合作的36家机构含金量十足，包含9家5A级社会组织、4家全国百强社工机构、8家省级品牌社会组织。36名受聘实务导师均为行业核心骨干，囊括全国百强社工人物、省级领军人才、高级社工师及高校硕导，高水平师资团队为实践教学筑牢专业根基，推动育人模式从单点零散合作，升级为全省系统化、一体化培育格局。

        同步开启的校园双选会人气满满，36家机构释放百余个优质岗位，涵盖社区治理、医务社工、青少年服务、禁毒司法等多个热门领域。本次双选会创新增设大量专属实习岗位，兼顾应届生就业与在校生见习需求，优厚的岗位待遇、广阔的发展平台吸引众多学生现场投递简历、深度沟通对接，不少学子当场达成实习、就业意向。

　　据悉，东方学院拥有浙江省首批、独立学院中唯一一家省级社会工作专业人才培训基地与省级实训基地。此次全域育人体系的落地，彻底贯通“课程实训—专业见习—综合实习—毕业就业”全培养链条。下一步，东方学院将持续深化“招培就”一体化教学改革，持续完善全域化实践育人体系，深耕应用型社工人才培育，持续输出“留得住、用得上、干得好”的基层治理人才，为浙江省基层治理现代化建设注入青春动能与高校智慧。

图片由东方学院提供

编辑：毛晓宇

责编：黄烨

审核：朱卉