今天下午,嘉兴南湖智造产业学院“探企识岗·职面未来”企业参观体验活动举行。来自嘉兴职业技术学院智能制造学院的40余名学生先后走进正泰电气、欧络伊红等南湖区优质企业,在生产一线感知职场真实面貌,现场对接岗位需求。

这是南湖区创新引才留才模式的全新探索,一改以往企业入校宣讲的传统形式,将招聘对接场景前移至企业生产一线,打通校企精准对接新渠道。
作为正泰集团在华东地区布局的重要智能制造基地,正泰电气科技有限公司为全球中高端行业用户提供智能电气设备全流程解决方案。学生们先后参观正泰创新体验中心与生产车间,实地了解企业生产流程、技术工艺与管理模式。整洁规范的车间环境、全覆盖的空调系统、高标准的6S管理,以及宿舍、食堂、健身房等完善的生活配套设施,给学生们留下了深刻印象。

与传统校园招聘会不同,此次活动采用“实地参观+岗位讲解+现场对接”模式,学生随身携带个人简历,参观过程中可对照自身所长现场投递、与企业人员面对面沟通。“这是我们第一次尝试这样的新模式。”嘉兴职业技术学院智能制造学院带队老师表示,把毕业生直接带到企业生产现场,学生能直观看到工作环境和岗位实景,清晰判断自身与岗位的适配度,人岗匹配效率比传统入校宣讲更高。
据介绍,嘉兴职业技术学院智能制造学院本届毕业生约1000人,涵盖机电一体化技术、电气自动化技术、新能源汽车技术、应用电子技术等专业,超半数学生选择留在嘉兴就业。该带队老师表示,学院始终紧扣地方产业需求培养人才,本地智造类企业是学生就业的主要去向,绝大多数毕业生都能进入专业对口的企业发展。

“这样的活动对我们择业帮助很大,走进生产车间比坐在报告厅听宣讲更有真实感,能更清晰地判断岗位与自身能力的匹配度,也对未来的职业发展有了更具体的规划。”该校新能源汽车技术专业学生金志远表示。

作为深耕精密制造与自动化领域的高新技术企业,欧络伊红依托外资技术背景,聚焦高端智能装备核心部件的研发与生产。师生们走进企业数字化生产车间与技术展示中心,了解企业核心产品的技术优势与行业应用场景。企业技术负责人围绕设备运维、工艺调试、质量管控等岗位,逐一讲解任职要求与职业发展通道,让学生对高新技术企业的用人标准有了更具象的认知。

南湖区人力社保局相关负责人表示,智能制造是南湖区重点培育的主导产业,辖区企业对高素质技能人才需求持续旺盛。通过组织“学子进企”实地对接活动,将招聘场景前移至企业生产一线,打破校企信息壁垒,推动岗位资源、人才政策与就业需求精准衔接,着力提升引才精准度与留嘉转化率。
下一步,南湖区人力社保局将持续深化政校企联动,联合辖区院校与市场主体建强南湖智造产业学院平台,不断拓展实习就业渠道,做实做细全链条人才服务,为青年学子搭建更广阔的成长舞台,为区域智造产业高质量发展持续输送青年人才力量。
图片来源:冯思家
编辑:何金妹
责编:许冰洲
审核:杨秀娟
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