嘉兴巾帼科创“985”行动计划启动！

今天下午，2026年嘉兴市“女性与数智未来”科企面对面暨长三角“青吴嘉・菁媖荟”主题活动举行。

来自上海、江苏、浙江的近80位女科技工作者、女企业家、投资人和科创服务从业者汇聚一堂，为长三角示范区巾帼科创探索常态化合作路径。

活动中，嘉兴市巾帼科创“985”行动计划正式启动，为全市女科技工作者、女企业家搭建起一条分层培育、全链赋能的成长通道；同时，长三角“青吴嘉・菁媖荟”女性高层次科创人才轮值合作签约落地，标志着示范区巾帼科创协作迈入了常态化新阶段。

记者了解到，这份巾帼科创“985”行动计划，是嘉兴市妇联紧扣新质生产力发展要求、面向巾帼科创群体量身打造的系统性培育工程。计划以赛道定向、服务闭环、梯队培育为核心抓手，打通女科技工作者、女创业者从研发起步到成果转化的完整成长链条，推动巾帼创新力量被看见、有扶持、能走远。

事实上，激活巾帼科创动能，我市早已有所行动。依托本地厚实的科创家底，嘉兴持续做深巾帼科创服务：通过女科协、女企协“双协共建”夯实巾帼科创主体队伍，联动G60三省八市妇联出台“创享九条”，搭建“1+6+N她行动”服务体系，配套“巾帼梦想贷”金融活水，同时以“红船女儿”大宣讲凝聚科创巾帼共识，一系列举措同向发力，持续为全市高质量发展注入巾帼创新动能。

而此次启动的“985”行动计划，正是在原有服务基础上的迭代升级、体系重塑。

为保障计划落地见效，活动现场同步聘任10位来自高校院所、头部企业、科创平台的专家与资深创业者，担任巾帼科创“科技红娘”。作为行动计划重要配套支撑力量，她们将当好产学研之间的纽带，为巾帼科创项目牵线搭桥，推动实验室里的科研成果走出围墙、对接产业与资本，破解科研端和市场端之间信息不对称的痛点。

随后，在主旨分享环节，多位深耕数智、绿色新材料赛道的女性带头人带来了实战分享。既有高校视角下青年女科技人才的培育思考，也有硬科技女创业者扎根智能制造、新材料产业的一线实践。

圆桌对话把目光投向跨区域合作的现实痛点。嘉宾直面三地人才库不通、项目信息割裂、服务标准不一等现实问题，探讨三地如何错位发展、避免同质化竞争，为“菁媖荟”轮值机制落地给出人才库共建、项目共享、活动联办等实操思路。

上海青浦、江苏吴江、浙江嘉善地缘相近、产业相融，科创资源集聚、产业互补协同。嘉善作为长三角一体化示范区先行启动区，集聚祥符荡创新中心、浙大长三角智慧绿洲等一批科创载体，也是本次两项巾帼科创机制落地的首发地。

届时，一边是面向全市、体系化培育的“985”行动计划，一边是跨域联动、轮值运行的“青吴嘉・菁媖荟”，一内一外形成互补：对内深耕本土巾帼科创人才梯队培育，对外打通长三角示范区资源通道，为嘉兴女性科创打造“本土培育+长三角链接”的双平台，搭建起一个属于女科研人员、女企业家的跨域对话场。

据介绍，本次活动还设置了主题沙龙，后续部分嘉宾将走进浙大未来食品实验室、祥符实验室实地走访调研，进一步挖掘三地科创合作机会，推动更多巾帼科创项目在示范区落地生根。

编辑：沈焕娉

校对：沈真真

责编：顾亦来

审核：张芬娟