当AI大模型开始辅助合同审阅、风险筛查,新时代的企业法务该具备怎样的能力?10月27日,浙江财经大学东方学院联合杭州数智元宇科技有限公司,正式启动数智企业法务人才培养项目,把法律智能体平台引入法学课堂,通过产教融合,培养懂法律、善用AI的复合型法治人才。

活动现场,校企双方签署合作框架协议,共同为“浙江财经大学东方学院法律人工智能应用研学基地”揭牌。中国政法大学法治信息管理学院副教授周蔚,北京大学浙江校友会会长陈云峰,西南政法大学浙江校友会副会长王洪强以及多家知名律所、企业实务专家齐聚一堂,共同探讨数智浪潮下法学教育的改革方向。

“过去一份商事合同风险排查,新人常常要熬夜翻查法条,如今借助法律智能体,短时间就能完成初筛与风险画像。”东方学院党委副书记胡国庭在活动中表示,本次合作意在打破校园理论和职场实务之间的“温差”,不再局限于书本法条教学,让学生在校就能接触前沿法律AI生态,补齐数智法务的实践短板。杭州数智元宇科技董事长周游介绍,企业将输出法律智能体平台、一线法务项目资源,搭建从校园到职场的衔接桥梁,让学生在校练就的本领,毕业就能对接真实商业场景。

按照协议,双方将围绕平台教学、课程共建、研学基地建设、技能实训、科研课题五大方向深度合作。当天,4位行业精英受聘成为学院“数智企业法务实务导师”。不同于挂名客座,导师将全程参与授课、案例开发、实习指导、毕业论文辅导与职业规划,把鲜活的一线实务经验带进课堂。

活动重头戏Lexlex法律智能体平台(高校版)同步发布试用,配套推出“Lexlex+法学学科人工智能课程”。面对学生“AI能写文书、做检索,我们的竞争力在哪里”的疑问,实务导师给出答案:AI不会取代法务,但会驾驭法律智能体、守住法律判断底线的法务,更有竞争力。导师们将手把手带领学生,学会借助AI工具破解复杂企业法务难题。
在随后的圆桌研讨会上,高校学者、律所与企业代表围绕人才培养目标畅所欲言。大家一致认为,法律AI教学不能只教软件操作,要立足法学底层思维,融合算法逻辑与合规思维;企业端也迫切期待毕业生在校完成数智法务训练,省去入职后漫长的二次培训。

本次项目启动,标志着学院数智法治人才培养从框架共识走向落地实践。下一步,校企双方将持续推进教学改革,把智能体实训融入常态化课程,锻造适配数字时代的法治人才,为法律服务行业输送兼具法律功底、数字素养的优质后备力量。

图片由东方学院提供
编辑:毛晓宇
责编:黄烨
审核:朱卉
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