海盐关工委赴沈荡开展“五老赋能·护苗成长”主题调研座谈活动

为全面总结年度工作成效，广泛听取基层“五老”意见建议，推动关心下一代工作提质增效，近日，海盐县关工委专职副主任兼县委老干部局副局长韩晓伦带队赴沈荡镇，在沈荡谷仓·人才驿站开展“五老赋能·护苗成长”关工委基层工作调研座谈活动。沈荡镇关工委常务副主任林强，村社“五老”骨干代表、镇关工委联络员共30余人参加座谈。

座谈会上，林强代表镇关工委作2026年度工作汇报。他从阵地建设、关爱帮扶、“五老”作用发挥等方面，全面回顾了一年来全镇关工委工作的开展情况、主要成效、存在问题和下一步思路。

一年来，全镇各级关工委组织和广大“五老”志愿者主动融入基层治理、扎根育人一线，在青少年思想引领、红色教育、家风传承、特殊群体关爱等方面做了大量卓有成效的工作，为辖区青少年健康成长筑牢了坚实屏障。

交流发言环节，来自村社的“五老”骨干代表和关工委工作者代表结合自身实际，围绕基层关工委阵地建设、青少年关爱帮扶、“五老”作用发挥等方面谈体会、讲做法、提建议，现场氛围温馨融洽、暖意融融。

随后，韩晓伦围绕全县关工委重点工作作成果展示。通过一幅幅生动画面、一组组翔实数据、一个个鲜活案例，集中呈现了近年来全县关工委在“五老”队伍建设、品牌项目培育、青少年关爱帮扶等方面取得的丰硕成果，让参会同志深受鼓舞、倍感振奋，也为沈荡镇下一步工作提供了可学可比的标杆、可看可鉴的样本。

韩晓伦对沈荡镇关工委一年来的工作成效给予充分肯定，并对下一步工作提出三点要求：一是持续厚植品牌优势，深耕特色育人项目，让品牌更有温度、更有辨识度；二是持续抓实“五老”队伍动态管理，完善台账更新、梯队建设，精准盘活银发资源，实现队伍常新、活力常在；三是持续强化典型宣传，大力挖掘、推广优秀“五老”先进事迹，发挥榜样示范辐射作用。

海盐县关工委还开展了“孝老敬贤”系列关爱活动，慰问了两名县级优秀“五老”。

下一步，沈荡镇关工委将以此次调研座谈为契机，认真吸纳座谈意见建议，持续抓实抓细日常基础工作、做强做优特色育人品牌，凝聚“五老”银发力量、赓续传帮带育人薪火，深耕家风育人、文化育人、实践育人、暖心帮扶主责主业，常态化开展青少年思想引领、文明培育、关爱帮扶等活动，用心用情守护辖区青少年健康茁壮成长，全力推动全镇关心下一代工作持续提质、稳步创优、再上新台阶。

编辑：陶玮

责编：周伟达
审核：陆成钢