叉车“老司机”同台竞技！这场技能比武，比的是精度，守的是安全

精准控车、平稳落托、绕桩转运……日前，高新区（高照街道）起重装卸机械操作工（叉车司机）职业技能竞赛开赛。来自辖区制造、物流仓储企业的持证叉车司机轮番上阵，在方寸赛场比拼手上功夫，以技能比武搭建互学互鉴擂台，吹响产业工人提质升级号角。

叉车是车间、仓库里的“转运主力军”，叉车司机操作是否规范、技术是否过硬，直接关系厂区生产效率与安全生产底线。本次竞赛对标国家职业技能高级工标准，全部采用实景实操考核，项目高度还原厂区日常货物转运、定点装卸等作业场景，重点考验选手车辆操控精度、作业平稳度、安全规范意识。

赛场之上，选手们凝神屏息，打方向、控起升、调货叉，每一个动作稳而准，在有限空间内完成一系列高难度操作，一旁观赛的工友不时交流技巧、拍照学习，现场比拼氛围浓厚。

“平时天天在车间开叉车，觉得熟能生巧，上了赛场才发现，想要做到毫厘不差，还有不少细节可以打磨。”一名参赛选手赛告诉记者，“比赛把我们日常操作里容易忽略的小问题放大了，和同行高手同台较量，既能找到差距，也学到不少控车稳货的实用技巧，回去之后把规范标准带到岗位上，作业更安心。”

一场叉车比武，是高新区（高照街道）推进产改工作的一个缩影。辖区集聚光伏新能源、高端汽配、光电信息等主导产业，产业工人队伍庞大，对一线操作人员的技能素养持续提出新要求。近年来，高新区、高照街道总工会锚定产业需求，围绕多个重点工种常态化推出岗位练兵、技能比武活动。同时联动职业院校、培训机构、企业技术团队，开设电工、焊工、特种设备作业、数字化管理等多样化技能课堂，打通职工技能提升通道。依托劳模工匠、技术骨干资源，持续推进名师带徒、班组提质、“五小”创新等载体建设，推动赛场上学到的本领转化为生产线提质增效的动能，逐步构建起“岗位练兵+技能比武+专项培训+工匠培育” 的全链条职工成长体系。

高新区（高照街道）总工会相关负责人介绍，技能竞赛不止是一次比拼，更是一条人才成长通道。产改既要练强职工本领，更要畅通成长、激励、待遇提升路径。街道总工会坚持比武练兵和权益保障双向发力，推动竞赛荣誉、技能评价与职工职业发展挂钩，引导企业树立“凭技能取酬、按贡献激励”的分配导向，让肯钻研、技术好的一线工人“技有所值、劳有所得”，实现职工成长、企业发展双向共赢，充分激发广大产业工人干事热情。

制造业转型升级，根基在高素质产业工人队伍。眼下区域产业迭代提速，对知识型、技能型、创新型工人的需求持续上涨。下一步，高新区、高照街道总工会将持续擦亮职工技能比武品牌，不断拓展竞赛工种、扩大一线职工参与面，把更多岗位搬到竞技舞台。同步做实技能培训、工匠选树、权益维护配套服务，持续完善产业工人成长成才全链条服务体系，在辖区营造崇尚劳动、尊重技能、争当工匠的浓厚氛围，源源不断培育高素质产业工人，为区域产业提质增效、经济高质量发展注入强劲工会动能。

编辑：蒋彧淼

责编：赵晨

审核：潘晓琴