跨越千里，经开请你来

这不是一次简单的“组团招工”，而是一场精心布局的“人才接力”。恩施学院、湖北民族大学、恩施职业技术学院等三大本地高校人才阵地被依次串联，校园专场招聘会、技能人才社会专场招聘、政校企三方座谈交流会等多项活动分层分类展开，目光紧紧锁定高校毕业生和技能型技术人才两大群体，精准匹配嘉兴经开区高端制造、现代服务业等重点产业的用工需求。

在恩施职业技术学院的招聘会现场，嘉兴迈拓不锈钢有限公司招聘负责人张田忙得连喝水的时间都没有。他面前围满了咨询的学生，手里攥着一叠厚厚的简历。“我们企业正缺能上手操作的技能人才，恩施这边的职校专业设置和我们岗位需求很对口，学生们也很务实，今天已经收了快20份简历了。”张田说。像张田这样的企业招聘人员还有很多，他们带着诚意而来，把嘉兴经开区的区位优势、产业政策和人才福利讲给每一位学生。此次活动，各参会企业累计收获有效简历150余份，一批适配企业发展需求的青年人才和技能骨干被成功纳入人才储备库，有效缓解了企业阶段性用工缺口。

“以前我们招人，大多靠本地市场或者网络发布，跨省引才想都不敢想。这次跟着区里出去，不仅见到了这么多高校的学生，还和当地人社部门、学校建立了直接联系，以后引才就有‘固定渠道’了。”嘉兴孪数光线科技有限公司总经理高路感慨道。而恩施就业指导中心的老师则表示，这样的跨区域合作让学生多了实实在在的就业选择，“看到学生们能和远在浙江的企业达成意向，我们打心底里高兴。”

从校园招聘会的火热咨询，到政校企座谈会的深度交流，再到劳务协作协议的正式签订，这次恩施之行，嘉兴经开区带去的不仅是企业的用工需求，更是对人才的渴求与尊重；带回来的不仅是150多份简历，更是两地协同发展的无限可能。