法治春风吹进职工心田，嘉兴市总工会“花式送法”

编者按

“法治兴则国家兴”，依法治市，普法先行。“八五”普法期间，嘉兴创成全国法治政府建设示范市，全市6家单位获评全国“八五”普法中期表现突出单位、8个集体获评全省“八五”普法中期成绩突出集体。司法行政“法律明白人”队伍建设列入国家标准化试点，获司法部副部长胡卫列批示肯定，相关做法在全国、全省会议作经验交流。圆满承办全国法治动漫微视频作品征集展播活动发布仪式。指导嘉善县成功创建首批“全国守法普法示范市（县、区）”。在我市“八五”普法圆满收官、“九五”普法开启新篇之际，为深入宣传贯彻《中华人民共和国法治宣传教育法》，结合树立和践行正确政绩观学习教育，推动严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，深化构建社会大普法格局，市司法局、市普法办联合《南湖晚报》推出“法润嘉禾 有我参与”系列报道。通过展示、晾晒市级有关单位过去一年工作成效、真实案例，记录各部门普法履职的暖心实践、创新经验，让法治力量融入民生、直抵人心，力争打造“一期一部门、一期一案例”的特色普法专栏品牌。持续擦亮法治嘉兴、平安嘉兴底色，奋力把红色根脉之地打造成法治高地，不断提升人民群众对法治宣传教育的获得感和满意度。

在嘉兴，走进企业的车间、驿站的墙面、工人的宿舍等，都能看到随处“镶嵌”的法治元素。近年来，嘉兴市总工会把“尊法守法·携手筑梦”做成了日常。领导干部带头学法、机关干部参学率100%为全年定了调——普法不再是一沓文件、一场报告，而是一场场实用的讲座、一次次摸得着的服务，法治的种子被悄悄撒进车间、驿站和职工心里。

花式送法，让法律“活”起来

把法律“送上门”，让抽象条文变成可感场景。各级工会把“送法律”和“送慰问、送技能、送文化、送健康”捏到一块儿，通过文艺会演等形式送到职工手边。南湖区总工会搭起“1+4+N”普法体系，把普法揉进就业指导、集体协商、心理健康、法治体检，活动办到哪儿，法律就讲到哪儿；海宁市的“工宁大白话”专栏，每周三律师坐堂，劳动合同、婚姻继承、交通事故这些最挠头的事，掰开揉碎一对一讲透。

普法也能“见缝插针”进直播间。平湖市总工会和法院一合计，索性趁职工午休开起了“共享法庭”直播课——驻点法官线上开讲，讲的就是职工最关心的劳动法律问题。午休的半小时，手机一点就能看，一场直播就“圈粉”2.35万名职工。有职工在评论区留言：“以前觉得法律离得远，现在发现原来法律跟我的生活、工作息息相关。”法律知识，就这样悄悄“钻”进了职工的手机里。

阵地前移，把服务圈“画”到职工身边

法律服务站、工会驿站、12351热线、网上维权窗口……嘉兴职工的“找法”之路越走越宽。律师团每周二、周五雷打不动坐班，一年提供咨询与服务近百件，做到桩桩有回音。新就业形态劳动者的奔波，工会也看在眼里：把法律服务角嵌进户外劳动者驿站，设调解室，安排律师值班，一张“5分钟职工法律服务圈”正铺开来——骑手、快递员歇个脚的时间，就能学到法律知识。

这个“圈”的外延和内涵拓展了，关键时刻很顶用。快递小哥姚某等3人被公司拖欠数月工资，走投无路时想到了之前参加普法活动时律师留的服务电话。一个电话，律师第一时间帮他们翻出考勤记录、工资条、工作群聊天记录，一遍遍对账、一次次谈判，愣是把11.95万元薪酬一分不少地追了回来。

工会还培育了一批“企业法律明白人”——让企业工会干部先懂法，再带着身边人守法用法，法治的根就这样扎进了最基层的土壤。

节点发力，让法治声音“响”起来

宪法宣传日、国家安全教育日、民法典宣传月、《劳动合同法》宣传月、民营企业招聘周……每个节点，基层工会都“踩着点”普法：展板、标语、横幅、志愿者宣讲，把资料递到职工手里。

在全民国家安全教育日前夕，南湖区总工会组织120多名一线职工、劳模工匠和新就业形态劳动者观看《惊蛰无声》，工会工作人员还“见缝插针”普法。一场电影看完，国家安全、职工权益这些大词，就这么变成了身边看得见的事。

嘉善县总工会联合法院、检察院、司法局“送法进企业”，案例解读加现场答疑，法治精神直抵一线；嘉兴港区总工会围着“尊崇宪法精神，依法化解劳资纠纷”做文章，把热点难点掰开、揉碎、讲透，帮工会干部练就依法维权的真本领。

法治的暖流，正在汇成守护职工的力量。嘉兴市总工会相关负责人表示，今后将继续把普法活动做到职工心坎上，让更多人自觉学法、守法、用法，为法治嘉兴建设贡献工会力量。

图片由嘉兴市总工会提供
编辑：张琳
责编：王坚
审核：朱卉