应考者不分职务高低，同台竞技，真实、有效反映员工平时技能水平，近日，嘉兴市宏丰机械有限公司在南湖区新时代工匠学院、工匠夜校开展的钳工职业技能等级认定工作圆满完成。此次开展钳工（中级、高级、技师）认定，共有54名员工报名参加，通过率得到92.5%。

　　据了解，此次企业技能自主认定邀请了嘉兴技师学院教师授课，采取理论考试和技能实操考试相结合的方式，注重考查员工专业知识应用及技能操作水平，为企业职工发展提供更多的成长平台和机会，营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

　　“我们的钳工长期在生产一线工作，学习理论知识的时间普遍不够，企业技能自主认定的开展，也是员工技能全方位提升的一次契机。”嘉兴市宏丰机械有限公司人力资源部负责人认为，企业自主认定的标准更贴近工作实际，是一种更准确、更实用的考核方式。

　　姚惠君在学校学的是机电一体化专业，毕业入职宏丰机械以来已有10余年时间，目前在企业曲轴生产车间从事钳工工作，今年他也报名了高级钳工职业技能认定。“总共学了十余个课程，以理论知识为主，通过学习对行业前沿技术加深理解，我对通过这次考试很有信心。”姚惠君说。

　　作为市级产改试点企业，考评工作的顺利开展，对嘉兴市宏丰机械有限公司充分发挥人才引育作用，加强技能人才队伍建设提供了有力的支撑。接下来，企业将进一步深化职业技能人才评价体系建设，积极加强人才培养，储备更多的人才，持续推进企业高质量发展。

　　自列入省级非公企业产业工人建功立业全域试点镇以来，南湖区凤桥镇全面落实新时代产业工人队伍建设改革要求，勇于探路子，积极创经验，辖区企业纷纷结合自身发展，在凤桥镇总工会组织指导下，在技能素质过程中激发创造力，展现共富路上的产业工人新风采。

　　8月31日下午，浙江秀舟热电有限公司在李岱技能大师工作室统筹安排下，在秀舟热电会议室开展了新一期“秀舟讲堂”的专题培训，由2023年新晋“嘉兴良匠”翁明超，2022年嘉兴良匠沈建峰分别作《281线跳闸过流三段逆功保护》和《电气安全用具》专题讲课。

　　“每月一期的‘秀舟讲堂’如今已经成为我们企业员工增强技能的新载体，通过课堂授课、现场教学等方式，让技能传承是培训的最终目的。”技能大师工作室领办人，秀舟热电副总经理李岱表示，此次两位“新老”嘉兴良匠同台授课，也是企业近年来人才队伍梯队建设取得的重要成果。

图片来源：凤桥镇

编辑：冯思家

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