“新一代燃料电池空压机”“驾驶员疲劳监测毫米波雷达”“前沿纳米镀膜技术”……近年来嘉兴汽车产业的迅猛发展，也推动着相关科研力量的汇聚，嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院（以下简称“G60研究院”）近期发布一批汽车领域的最新科技成果发布，新产品、新技术、新工艺，窥探汽车行业发展的趋势。

　　“驾驶员疲劳监测毫米波雷达”是G60研究院数字健康创新中心发布的毫米波雷达车载系列产品之一，该系列还包括对汽车前视、车内人员、乘客计数、汽车侧视、汽车自动尾门/侧门的毫米波雷达检测，可实现行为姿态监测、障碍物监测、健康异常监测等功能，比如监测到疲劳驾驶就会发出警报。

　　毫米波雷达不受天气环境影响，可全天候工作，测距远，但在民生领域的应用仅仅集中在近几年，数字健康创新中心负责人张先超博士介绍，“毫米波雷达车载系列产品就是利用毫米波雷达的这些优势，尤其是在人体行为姿态监测方面，实现在非接触情况下对心率、呼吸、血压、行为姿态等的实时监测。”张先超表示，应用场景多样化，可以成体系解决生命健康领域的全时空感知、网络化协同和智能化管控等问题，有助于推动“被动医疗”向“主动健康”的转变，实现对生命健康的“瞭望”。

　　成立于2019年的G60研究院，抢抓长三角一体化发展国家战略与长三角G60科创走廊建设的机遇，多年来持续深化政产学研金合作，紧紧围绕浙江省“三大科创高地”建设，充分利用地方政府的资源条件和嘉兴学院的学科及人才优势，重点围绕先进材料、电子信息和生命健康等领域，建设了创新研究中心和科技创新型企业共28家，其中院士领衔中心5个，省级科技型中小企业2家。

　　科研成果的不断涌现，与其平台支撑分不开关系。截至2023年6月，研究院已经获评浙江省级新型研发机构、省级博士后工作站、省级中小企业服务示范平台、省级重点实验室、省级工程中心、省级博士创新站、市级重点实验室等20余个省市级创新平台。

　　四年来，研究院不断探索“科技领军企业出题、科研机构参与答题、金融机构全程服务、人才机构全力支撑”的合作共赢新模式，推动建立“链主”企业牵头、大中小企业融通、产学研用协同的创新联合体，促进各创新主体与企业形成合力，集中力量攻克一批关键核心技术。

　　干事创业，关键在人。在人才招引和队伍建设上，研究院以体系化人才培养平台为主要方式，自主培养和外部引进两条腿走路，目前已聚集5位院士、3位国家级高层次人才、6位省级高层次人才，科研人员164人。院士专家工作站、国家级博士后工作站、省级博士后工作站等人才创新平台应运而生，“长三角数智产业学院”、“合众新能源汽车产业学院”和“麒盛数智学院”这样与企业联建的人才培养和运营服务，最终实现人才引育和联合培养的双赢，为企业高层次人才需求提供新鲜血液。

　　“接下来，我们将继续加强企业主导的产学研深度融合，引导高层次人才、资本等各类创新要素集聚，营造高能级创新创业生态和文化，努力成为浙江省标杆型研发机构。”G60研究院院长李成说道。

编辑：周佩佳

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