高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，嘉兴市第一医院（嘉兴学院附属医院）聚焦医院高质量发展总目标，“医院在建院百年之际，连续2年‘国考’成绩位列全国百强。新百年新征程，高质量发展离不开强势学科的有力支撑，启动学科建设年意义重大。”2023年初，在嘉兴市第一医院学科建设年启动仪式上，现任党委书记姚明的话掷地有声。
对于医院而言，学科水平决定其医疗服务能力，是医院核心竞争力的体现。因此，2023年，嘉兴市第一医院以“学科建设”为总抓手，打造学科高峰群，实施“心连心、肩并肩、面对面、手拉手、学科造峰”非常“4+1”行动，带动全院医疗、科研、教学、管理等各项工作持续提升。
年初市一院23个学科获批市医学重点学科，重点学科总量再居全市榜首；国家卫生健康委科学研究基金——浙江省卫生健康重大科技项目（简称委省项目）、国家中医药管理局科技司——浙江省中医药管理局共建科技项目（简称局省项目）实现“零突破”；肿瘤科成为全市首个入选国家临床重点专科建设项目；成为浙江省科研人员职务科技成果首批赋权试点单位，是入选的2家地市级医院之一……一系列学科建设成果，成功带动医院综合服务能力的突破提升，助力医院在高质量发展之路上再攀高峰。
励新攀高 学科创新实现多项新突破
“能入选全市医学重点学科的，都是在本地区医疗卫生事业发展中发挥了较强科技人才支撑作用，并具有领先优势和创新示范效应的医学学科。”市一院科研与学科建设部主任张小平介绍，经过近一年的“学科建设年”活动，市一院在科研立项、重点学科建设、学术论文等方面实现了多项新突破。
“2023年厅级及以上纵向课题总立项数，不仅量上增长超50%，而且质也有了明显提高，省部级及以上项目同比去年增长了将近一倍。”张小平说，“其中最大的亮点是，我们不仅获得了国自然项目立项，而且在委省、局省科技项目上实现了‘零突破’。”
中医针灸科主任医师陈峰获得局省共建项目、麻醉手术部副主任医师倪华栋获得委省共建项目，在该院学科建设历史上均是首次。同时，该院心血管内科副主任医师何超杰的科研课题成功申请到了国家自然科学基金青年项目。
“准备这个课题从去年就开始了。”在何超杰看来，项目的成功立项，离不开心血管内科近几年“高瞻远瞩”的学科发展规划，“在学科带头人翟昌林主任的带领下，我们从几年前就开始规划，包括项目所需的预实验也早就开展了。”而心血管内科整体的医疗水平和科研能力也发挥了重要作用，在成功“拿下”国自然前，何超杰已经在急性心肌梗死相关领域发表SCI论文9篇，获得省部级、市厅级课题立项6项。“一步一个脚印，这才有了今年国自然项目的入选。”何超杰表示。
近年来，市一院以学科建设为引擎，高质量提升医疗服务能力。多年的深耕，在今年“学科建设年”厚积薄发。
“今年，我们在重点学科建设上实现新突破。”据介绍，今年7月，市一院肿瘤科首次入选国家临床重点专科建设项目，这也是嘉兴卫健系统首个。同时，该院麻醉科入选浙江省临床重点专科建设项目。“不仅如此，今年，我院在建重点学（专）科数量也明显增加，目前在建各类学科团队项目达40个，创历史新高。”张小平介绍道。
科技赋能 助推医疗技术创新突破和应用
近年来，市一院始终坚持“科技兴院、人才强院”战略，“学科建设年”启动后，以科技赋能医院高质量发展取得了一系列实践成果。
一方面，该院医护人员发表的SCI论文数量持续增长。同时，今年首次刊登于《自然》《新英格兰医学期刊》和《柳叶刀》等国际顶级期刊，填补了嘉兴市相关领域空白。
另一方面，市一院在科技创新成果转化工作上同样交出了一份亮眼的“成绩单”。该院是浙江省最早开展该项工作的地市级医院之一，从2019年至今已累计实现卫生科技成果转化55项，获得各类专利授权800多项，均位居全省卫健系统前列；“透明约束保护手套”等优秀科技成果通过转化成功应用于临床。
在今年上半年公布的“中国医院创新转化排行榜（2022）”上，市一院荣登全国专利转化量排行榜单34位，总体成绩位居全省地市级医院第2位。同时，市一院作为全省唯一一家地市级医院，受邀作为起草单位之一参与了浙江省地方标准“职务科技成果转化管理规范”的制定。
为了切实解决全院医务人员在创新过程中遇到的困难，市一院成立科技成果转化办公室并建立专业的服务队伍，对有转化前景的创新项目进行初步培育。同时创新设立“科技成果转化门诊”，每月一期，为各项科技成果一对一“把脉”。“我们前期会收集‘求诊者’的问题，了解其在创新转化过程中的难点、痛点，在坐诊中，由转化导师开具‘创新处方’，帮助‘求诊者’解决转化难题、助力推动创新项目落地。”该院科技成果转化办公室主任浦以凤介绍道。
去年，浙江省启动扩大赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点范围实施工作，今年初，确定全省首批25家改革试点单位，其中2家为市级医疗机构，市一院就是其中之一。“赋权有利于激发医务人员创新积极性，促进研究成果转移转化最终应用于临床，形成新的产品或技术，更好地为患者服务。”浦以凤表示。
一体化平台建设 打造“研究型医院”
为加强人才培养、高水平推动学科建设发展，市一院为医学重点学科，如泌尿外科、心血管内科、感染科、骨科、疼痛科、肿瘤科和麻醉手术部等科室配备了专职科研人员，从而强化科教研一体化建设。“专职人员主要是根据临床需求从事实验研究等工作，同时医院层面也通过多种渠道，如招聘学术带头人等方式尽可能帮助学科提高科研创新能力。”市一院分管科教工作的副院长周清河表示。
这些努力，都是为建设“研究型医院”作铺垫。“研究型医院”有三大任务，难病诊治、医学创新和成果转化。“作为一家大型三甲医院，成为‘研究型医院’是它的必由之路。”一方面，医院择优选拔业务骨干脱产外出攻读博士、博士后，培养学科优秀人才，截至目前已先后送出50多名骨干攻读博士；另一方面，医院在现有场地及医院二期建设中都将推进“研究型病房”建设，并将制剂研发中心建设等提上议程。
开展“研究型医院”建设，要同时加强基础研究、临床研究和转化研究。“临床研究中就涉及‘研究型病房’建设、注册类临床试验和各类研究者发起的临床试验。”周清河表示，“临床试验可以锻炼团队，提高临床科研能力以及学科整体水平。而影响力越大的学科就有机会做更多的临床试验，这些工作对于有这方面需求的患者，以及促进学科长远发展都是非常有利的。”
作为培养高层次人才的重要平台，2022年初，市一院获批设立省级博士后工作站，实现嘉兴市卫生健康系统博士后工作站“零突破”，也成为医院高层次人才培养和引进、科研创新平台建设方面又一里程碑。
据悉，博士后工作站成立以来，医院通过“联合培养”模式，依托各大高校博士后流动站的优势资源，为医院培养复合型创新型高层次人才，大大提升了医院科研水平和综合竞争力。同时，医院建立起完备的“本科-硕士-博士-博士后”人才培养体系，保障了学科的长远发展。目前，博士后工作站在站人员5人，另有4名人员即将进站，成为市一院汇聚高层次临床科研人才的有力途径。
党建引领 助力学科高质量建设
在今年的“学科建设年”启动仪式上，市一院与第七批市级重点学科带头人代表签订目标责任书，要求学科带头人和科主任作为学科建设第一责任人，通过自身发力和借助外力攻坚克难，让学科建设在医院高质量发展中真正发挥作用。
“今年，我们加强了学科带头人与后备学科带头人的培养与考核，充分发挥带头人‘领头雁、排头兵’的作用。”周清河说道。
为此，市一院邀请省级专家团队针对学科带头人和后备学科带头人开展专题培训，同时由专业统计学团队为学科骨干开设科研设计与数据分析培训班，助力学科骨干开展相关研究工作。
“重点学科建设中，还涉及平台建设。”周清河说，为配合医院二期工程建设，接下来医院要着重打造肿瘤、心血管和神经与疼痛科学三大基础研究平台，再加上正在建设的动物实验平台，为医院重点学科建设起到支撑作用。
此外，市一院还承担了省创新学术巡讲活动，将最新医疗理念和实用技术送到全市医务工作者身边。“今年初以来，医院重点学科带头人和后备学科带头人的科研立项实现了同比增长。在已立项的科研项目中，学科带头人和后备学科带头人的项目占比达到50%。”周清河表示。
为了促进学科更好发展，市一院对重点学科也进行了分层发展。“整体发展比较好的‘标杆’学科为高峰学科；在某个疾病上做得非常好的学科则开展专病中心建设，比如建立甲状腺癌微创诊治中心等共18个专病中心；对相对比较薄弱的学科，医院则投入资源帮助他们‘补短板’。”周清河说道。
如果说，学科建设是医院高质量发展的“学术引领”，那么，党支部参与到学科建设的攻坚克难工作中，则是学科高质量发展的“红色引擎”。近年来，市一院把党支部建在科室上，实现一临床科室一党支部，推进党支部书记和科室负责人“双带头人”培养，不断激发基层党建工作活力，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进党建与业务相融合，助力学科在科研、临床、管理等方面获得长足发展。
展望未来，党委书记姚明表示，“党的二十大报告提出‘把保障人民健康放在优先发展的战略位置’。嘉兴市第一医院（嘉兴学院附属医院）将始终坚持‘生命至上、人民至上’的发展理念，以高水平党建为引领，以建设一流应用型大学附属医院为新起点，努力建成百姓放心、员工热爱、政府满意的高品质现代化区域医学中心，全力助推卫生健康事业高质量发展，为嘉兴共同富裕典范城市建设贡献力量。”
编辑：曹雅严
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