今天下午，南湖区举行“妈妈零工·她创未来”品牌推进活动，“南湖区零工市场·女性灵活就业点”揭牌，一批专为“宝妈”群体推出的零工岗位正式发布。

　　一边是妇女群体获取就业信息渠道少、时间不灵活，另一边则是企业面临临时性用工难。南湖区妇联为此与南湖区人力社保局联手，推出了“妈妈零工·她创未来”品牌，线下依托全区582个巾帼网格，收集梳理女性求职就业需求，挖掘阶段性用工短缺的企业，创造一批契合女性群体就业的零工岗位，进一步构建完善公共就业服务机构、行业协会、人力资源服务市场、零工市场等相互补充的公共就业服务体系。

　　目前，该品牌已与餐饮、美容美发、婚庆等5个行业协会及区内5家重点人力资源公司达成合作协议，并在“南湖区零工”微信小程序上开辟“妈妈零工”专栏发布岗位信息。而南湖区的不少企业也根据实际需求与妈妈们的实际情况推出了相应岗位。

　　比如嘉兴金小悦餐饮管理有限公司就结合妈妈们的厨艺技能，开发助理厨师等岗位，让“宝妈”们可以利用零工时间灵活、又能就近上班的特点，科学选择岗位。

　　今天的活动中，“南湖区零工市场 女性灵活就业点”揭牌，“零工岗湾·妇女微家”获授牌。活动还发布了“共富学堂”女性赋能培训菜单和一批就业岗位，南湖区女企业家协会、嘉兴职业技术学院现代商贸学院 、东明可持续发展专项基金获聘成为“妈妈零工”品牌首批公益伙伴。此外，“共富学堂”女性赋能第一课也同时推出，为到场的“宝妈”带来家庭妇女就业自信和技能方面的培训。

　　南湖区女企业家协会会长孙雅囡表示，企业对零工确实有需求，有了“妈妈零工·她创未来”品牌对企业和全职妈妈们都有帮助，女企业家协会的企业也会积极支持，提供更多合适的零工岗位。

　　2023年南湖区已开始探索这项工作，全年共发布妈妈零工岗位超1000个，全区“妈妈零工”队伍已发展至800余人。而区妇联去年以来也累计开展培训班70余场次，共800多人次参加培训。

　　南湖区妇联主席陈贤琴介绍，“妈妈零工·她创未来”是以女性高素养劳动者队伍建设为重点，落实“三支队伍”建设的实招之一，希望更好地实现政府平台、企业和群众需求的深度对接，有效实现妇女就业、企业用工、家庭照护“三赢”。

　　今后，区妇联、区人力社保局将继续深度合作，强化品牌推进，积极推广“岗位+技能+零工”培训模式。区妇联更将进一步发挥“联”的优势和特点，凝聚更多资源，共同提升服务的广度和精度，用心用情将服务保障做到位，让家门口的就业更有“温度”。

图片由南湖区妇联提供

编辑  周明丽

责编  沈秀红

审核  杨秀娟