今天下午，阳光正好，嘉兴南湖学院内人头攒动，2025届毕业生秋季双选会秀洲区专场招聘活动正如火如荼地进行着。现场，600余名学生现场求职，收到简历466份，初步达成就业意向88人次。

本次双选会吸引了众多秀洲区知名企业和用人单位报名参与，包括福莱特玻璃集团股份有限公司、浙江蓝特光学股份有限公司、麒盛科技股份有限公司、雅莹集团股份有限公司等20余家秀洲区内的优质企业。这些企业覆盖了光伏电池研发、光学制造、智能家居、产品设计类等多个领域，共提供269个岗位。

在秀洲区专场双选会的现场，记者观察到一个显著特点：电子、机电等理工科类岗位占据了相当比例，成为此次招聘会的一大亮点。这一趋势为南湖学院的理工科学生们提供了广泛的就业机遇，尤其是那些专注于技术领域的学子。值得注意的是，众多企业推出的岗位中，不乏对专业背景要求较为宽泛的职位，这充分体现了当前市场对人才需求的多元化趋势。

薪资方面，本次双选会上提供的大部分岗位为毕业生开出了5000元上下的起薪，这对于刚刚步入职场的年轻人而言，具有较强的吸引力。尤为引人注目的是，工程师类岗位不仅需求量大，而且薪资水平相对较高，普遍高出其他岗位2000至3000元不等。这一现象不仅彰显了企业对高端技术人才的迫切需求，也反映了技术型人才在就业市场上的竞争优势。

金融专业大四学生金玮杰表示，他希望能抓住金九银十的秋招良机，因此来到现场寻找对口的工作机会，并期望在实习期间能够获得5000元的薪资。

现场，各用人单位则争相“揽才”，通过放置吸睛的宣传展板、发放宣传资料、现场答疑等方式，向求职者介绍岗位需求、发展前景等情况，并“晒出”工作待遇等优势，吸引求职者的目光，像雅莹、蓝特光学等公司的展位前甚至排起了长队。蓝特光学人事总监殳晓帆称，公司的招聘人数与往年大致相同，在光学理工科领域存在招聘需求。

与往年相比，记者在现场观察到，今年的招聘双选会呈现出“二少一多”的特点，即企业数量少、岗位数量少，而招聘者却增多了。

如何突破这一困局？秀洲区人社局党组成员、副局长何佳表示，他们不断擦亮“秀水泱泱·智汇秀洲”招才引智品牌，为用人单位和人才搭建就业服务平台，每年提供100多场本土招聘会。今年初以来，奔赴武汉、南京、四川、内蒙古等地揽才，同时也面向家门口的大学，促进高校毕业生更高质量就业，打造更多独具秀洲辨识度的人才“金名片”。

“今年我们还打造了‘沉浸式’招聘会，带着本地的学生们走进秀洲的工厂，让学生们亲身体验工厂一线的变化，并感受花园式工厂的不断更新与发展。”何佳说，“我们希望打破大学生对‘进厂打工’的传统认知，为他们提供一条全新的职业发展道路。”

通讯员：董根土

编辑：沈沉缘

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