今年，我省首次省市县三级联动开展“科技副总”选聘工作。从高校、科研院所选聘一批应用科学领域的科研人员赴企业兼任“科技副总”，帮助企业针对关键技术问题开展项目凝练、研发攻关。作为以“工科为主、文理结合”办学定位的嘉兴南湖学院，正加快探索市属应用型本科高校教育科技人才一体化发展新途径。

今天（4月17日）上午，在嘉兴南湖学院教科人一体化工作推进会暨校院企高层次人才互聘仪式上，5位教师被企业聘为科技副总，涉及新材料、机电、信息、时尚设计等领域。机电工程学院的熊远生副教授被企业聘请为科技副总。聘请他的浙江航威专用设备有限公司正专注于下一代钙钛矿太阳能装备的研发，解决了制约该行业发展的专用设备短板问题。熊远生在光伏技术创新方面具有丰富经验，带领的团队精通硬件设计、信号处理、半实物仿真技术等。

嘉兴南湖学院机电工程学院学术副院长熊远生说：“我作为科技副总进企业之后，主要是结合学校的科研团队，因为我们机电学院在电路设计、机械设计上面有一定的技术优势，再加上我们前期的积累，结合企业的实际需要，对企业在产线上面用的传感器、电路、机械等方面做一些优化升级改造，提升企业的产线性能。”

熊远生带领的智能光伏科技服务小分队由学校多位专家组成，涵盖了从光伏电池片到系统运维等多个领域，可以为企业提供全方位的技术支持和服务。

浙江航威专用设备有限公司董事长庞胜忠说：“我们现在做钙钛矿太阳能装备的大面积产线有不少难题，特别像膜厚均匀性，因为它比较薄，纳米级别的，也是卡脖子，比较难突破的。嘉兴南湖学院是我们自己家门口的大学，我和熊教授沟通下来，他这边有相应的技术，也比较前沿，到企业指导非常方便。下一步我们跟学校深度合作，希望引荐学校里更多的人才进企业。”

据了解，相比传统的产学研合作模式，科技副总具有深入企业内部，精准对接需求的优势，可以促进双向流动，加速人才培养和成果转化。同时，9位我市各行业专家或企业高管现场被聘为学校的产业教授。

嘉兴南湖学院还发布了学校教科人一体化改革任务清单，计划到2026年底，“积极推进校院企高层次人才互聘共享，聘请产业教授100名、派出科技副总100名；为嘉兴主导产业培养高质量应用型人才1000名”等。

嘉兴南湖学院副校长赵渊介绍：“因为嘉兴南湖学院是一所特色鲜明的应用型大学。科技副总的派出，我们可以把南湖学院最实用、最贴近、最新，对嘉兴最对味的技术带到企业，帮助企业实现产业升级。同时我们可以把企业一线的实践经验，科技创新的知识带回学校，真正实现学校跟企业的闭环体系。”

我市正全面建设高水平创新型城市，着力在教育、科技、人才一体改革发展上取得实质性突破。今年重点在加快人才有序流动机制改革、深化产教协同育人改革和加快高能级科创平台提质增效改革方面发力。

嘉兴市科技局局长吴根军说：“要实现现在高校的老师、教授到我们产业当中去，能够真正的有名分、有责任去完成他的任务，全年双向互聘要力争达到100名以上，通过三年的努力力争实现1000名。”

编辑：张庭红

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