“这个岗位我很中意，请问会在什么时候进行面试？”“我们的公司规模比较大，全国各地有很多重要客户，可能需要你们经常出差，公司有安排额外的补贴……”“我们的公司在杭州，你老家衢州来往也方便的……”

今天上午9点半，嘉兴南洋职业技术学院图书馆内，学校2026届毕业生校园招聘会上，毕业学子和用人单位已经聊得热火朝天。

与往届招聘会不同，本次招聘会以“精准匹配、分类服务”为原则，创新采用二级学院分类专场模式，根据学院专业特色，结合用人单位的岗位特色，分上午场和下午场错峰开展，为前来招聘员工的近百家优质用人单位提供了更清晰和精准地对接交流。

南洋学院招生就业处相关负责人介绍说，本次招聘有106家优质企业携带3100个优质岗位前来学院设摊招聘，涉及专业覆盖建筑工程、工业设计、机电一体化、企业管理、护理康养等多个重点领域。

分类服务，精准匹配

分类专场让对接更精准。作为学校“就业服务季”的核心活动，本次招聘会打破传统“一站式”模式，南洋学院各二级学院根据各自专业方向，为用人单位和毕业生量身定制招聘专场：9月20日上午场以建筑、机电类专业的毕业生为主，福莱特玻璃集团股份有限公司、嘉兴敏实集团等行业龙头企业前来设摊招聘；下午场则针对工业设计、企业管理、护理等专业的毕业学子，与广州小鹏汽车科技有限公司、浙江嘉兴嘉信医药股份等长三角以及全国各地的相关企业搭建沟通桥梁。

分类举办的模式不仅让毕业生无需“跨领域奔波”，更让企业能精准对接专业人才，现场交流效率显著提升。多家用人单位的人事处工作人员表示：“此次按分院和专业设计划分招聘专场，洽谈双方的专业匹配度和招就意向都大幅提升，毕业生的就业前景更明确和聚焦了，我们的招聘效率也提高了。”

“就业导师”贴心又专业

本次招聘会上，让毕业生们充满自信和底气的另外一个原因是，他们有全程随行的好助手——南洋学院各二级学院的院长、专业主任都化身为毕业班学子的“就业导师”，现场提供咨询和分析指导。

“你的专业技能与这家企业的岗位需求高度契合，面试时可以重点突出项目实践经历。”“这个岗位开始的时候可能会有点辛苦，但可以不断提升综合能力，前景还是很不错的……”专业的指点和结合社会发展趋势的解析，为一些“吃不准”和“没想好”的学子们拨开了对岗位和就业犹疑不定的困惑和迷雾。

南洋学院还在招聘会现场设立了“简历诊断专区”，邀请企业HR与招生就业处教师共同为毕业生优化简历。经过专业的指导和优化后，150余位前来“诊断”的毕业学子开心地看到自己在南洋学院的三年收获满满。

嘉兴南洋职业技术学院党委副书记、副校长钱长根说，近年来，南洋学院坚持做好三个服务：服务国家发展战略，服务区域经济社会发展，服务学生全面发展。2026届毕业生即将进入岗位实习，本着“扶上马送一程”的服务理念，学校为毕业学子们用心设计了很多贴心的就业创业服务，也为用人单位和毕业学子能更精准的匹配动脑筋、想办法，帮助毕业生顺利走进职场的同时，也更好地服务地方经济社会的发展。

编辑：曹雅严
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