提能造峰勇攀高。近年来，嘉兴市在平台建设及企业培育方面取得新成效。国家高新区更名获国务院批复，在全省率先出台《关于加快促进高新技术产业开发区（园区）高质量发展的实施意见》，突出“亩均R&D经费支出”“亩均税收”指标导向，全面推动高新区高质量发展；实现全市域省级高新区全覆盖。形成“微成长、小升高、高壮大”梯次培育机制；新认定国家高新技术企业814家、省科技型中小企业1692家；全市高新技术产业增加值1985.6亿元，列全省第3位，增速6.7%，高于规上工业增加值增速2.8个百分点，占规上工业增加值比重70.5%，占比列全省第2。全面推进“两清零一提升”工作，即加快实现1亿元以上制造业企业无研发活动、5亿元以上制造业企业无研发机构清零，全面提升企业自主创新能力，实现规上工业百强企业研发机构全覆盖；新认定省级新型研发机构4家，累计达11家，数量列全省第3；目前最新统计年度内规上企业研发机构设置率61.58%，高于全省平均24.16个百分点，研发机构设置数量和占比均两项数据列全省第1。全市规上工业研发费用424.2亿元，列全省第3。围绕三大科创高地和碳中和碳达峰、海洋经济等重点领域立项实施市重点研发计划项目12项。获省“尖兵”“领雁”项目立项37项，列全省第2。

下一步，嘉兴将加快提能造峰的步伐，推动示范科研平台建设，推进创新链与产业链融合发展，打造全国颠覆性技术转移先行地。持续提升规上工业百强企业研发机构能级，加强关键核心和基础共性技术攻关，持续推进“两清零一提升”工作，全面提升企业自主创新能力。

助企惠民促共富。2022年，嘉兴市在科技惠民、共同富裕方面取得新进展。出台了《嘉兴市科技惠企政策》，从“落实企业研发费用加计扣除政策”“落实高新技术企业所得税优惠政策”等八个方面，加大助企纾困力度。全市科技条线累计兑付惠企资金12.2亿元（含省级财政资金）。通过“长三角（G60）全球科创路演中心”应用场景举办跨区域路演活动38场。聚焦支持山区26县技术需求发布、专场科创路演等需求，已完成“26县共同富裕”模块全部功能开发工作，加快推进该模块与中国浙江网上技术市场3.0总平台技术贯通工作，推动配合省科技厅制订科技成果“转移支付”有关政策条款。市、县联动共选派第九批嘉兴市科技特派员 549人次，创新构建了“个人+团队”“农业+工业”的全方位技术服务体系。市本级科技特派员项目立项57项，其中农业领域项目立项39项，补助资金300万元。出台了《嘉兴市科技特派员驿站认定与管理办法》，认定首批科技特派员驿站7家，建立科技特派员“全天候”长效服务机制。

下一步，嘉兴市将优化助企惠民举措，深入开展“百家科研院所走进千家企业”活动，举办院企银企双向对接活动12场，全面落实省、市“8+4”经济政策体系中的科技政策，确保基层有感、企业得利。加快建立市县联动、融合衔接的科技政策执行跟踪问效机制，确保科技政策执行到位。

改革创新强攻坚。近年来，嘉兴市在机制创新方面取得新突破。编制《G60科创走廊嘉兴环城科创带规划》，谋划推进亚太路科创轴建设。联合设立G60科创走廊成果转化基金，首期出资1亿元。承办G60科创走廊建设专责小组专题会议，举办2022长三角G60科创走廊汽车产业整零对接会。高标准建设祥符荡科创绿谷、湘家荡科创湖区、天鹅湖未来科学城等一批科创湖区，各湖区均已建有1个重点研发平台，“1+N”创新平台体系逐步形成。建立市场化导向的立项、选帅机制，重点围绕企业“数字化”“绿色化”改造实施“揭榜挂帅”技术攻关，发布“揭榜挂帅”企业关键技术需求480项，实现揭榜234项。推进市财政科研经费管理改革，启动实施人才类、公益性科技计划项目经费“包干制”试点，扩大科研经费使用自主权。支持嘉兴第一医院、清华长三院等单位开展职务科技成果赋权试点。开展人才科创专员驻点服务，首批选派20名人才科创专员进驻10家新型研发机构，推进项目孵化与产学研合作。制订《关于推进高层次科技人才“双聘”发展的暂行办法》，探索建立“人才双聘、资源共享、创新协同”机制。推进科研助理岗位发布落实，岗位发布率达122%、人员到岗率达194%。

下一步，嘉兴市将迎接改革攻坚的挑战，推进国家高新区企业创新积分制工作，全面引导各类创新要素向高新技术企业集聚。积极打造G60科创走廊嘉兴环城科创带，构建“一核引领、两湖辉映、两心支撑、两园加速”空间发展新格局。抢抓嘉兴市入选全国科创金融改革试验区的重要机遇，围绕打造科技成果转化高地，积极打通科技、产业、金融融通通道。

固本强基抓保障。近年来，嘉兴市在服务基层、作风建设中取得新提升。发挥机关示范带动、凝心聚力、系统集成的作用，深入开展“三服务”活动，形成“三访三强三创”典型服务案例4篇，建立了科技先锋服务团长效服务机制，制定了科技局干部联系服务基层制度，进一步擦亮了“创新家园”市级机关服务品牌，深入推进模范机关清廉机关建设。围绕“一地创新、全省共享”目标，推进实施“浙里加计扣除”“G60科创路演中心”等4项省科技厅数字化改革试点项目。其中“长三角（G60）全球科创路演中心”应用场景在省网上技术市场3.0上线。聚焦“政治铸魂”“本领锻造”“争先创优”“改革破题”“作风整饬”，已开展47期科技学堂，通过专家授课、青年讲堂、中层干部擂台赛等多种方式，坚持在干中学、在学中干，在嘉兴日报形成科技创新体会文章40篇，全面提升科技干部适应新发展格局的能力，深度打造“坚守初心、提高责任心、激发进取心、增强事业心、保持敬畏心”的“五心”科技铁军。

下一步，嘉兴市科技局将对标“五好”“五模范”目标要求，持续深化“三访三强三创”工作，不断擦亮“创新家园”机关服务品牌。持续推进科技领域数字化改革，推广“嘉兴市企业研究开发项目信息管理系统（应用场景）”等应用，实现与“数智科技”平台的融合贯通，为“315”科技创新体系建设提供强有力的支撑。要求每一位干部，牢固树立大抓学习、大抓落实、大抓服务的鲜明导向，坚持在干中学、在学中干，进一步提升科技干部队伍综合素质。

“专项行动的主要目标是新认定高新技术企业500家以上、省科技型中小企业1200家以上；企业研发能力和研发机构建设取得双提升，十大示范科研平台创建工作取得新突破；全社会研发投入强度达到3.5%，规上工业研发费用占营业收入比重达到2.95%；规上工业企业研发活动率达到89%以上、规上工业企业研发机构设置率达到78%以上。”嘉兴市科技局有关负责人表示，“专项行动将分三个阶段实施，主要以提能造峰、助企惠民、改革创新、固本强基四大行动全面展开，其目的是通过专项行动，以新思路破解新问题，以新作为开创新局面，着力锻造政治能力强、专业能力强、履职能力强、改革创新能力强的新时代科技铁军，形成奋楫笃行、锐意进取、务实勤廉、团结奋斗的干事创业氛围。”